Leadership Principles è progettato per aiutare i nuovi leader e aspiranti a liberare il potenziale in se stessi e gli altri, e coltivare team ad alte prestazioni. Diventa un leader più versatile che può mobilitare gli altri immergendoti in sfide di leadership nel mondo reale, autovalutazioni e feedback a 360 gradi di colleghi e colleghi.

In un mondo in rapida evoluzione, le organizzazioni hanno bisogno di leader efficaci in grado di adattarsi per affrontare le sfide. Nominato uno dei migliori programmi di certificazione di leadership negli Stati Uniti, il programma di leadership della The UC Davis Graduate School of Management mira a formare dirigenti in grado di guidare attraverso tempi di cambiamento e crisi e motivare i team a raggiungere i loro obiettivi. Basato sul modello di leadership situazionale, questo programma ti darà la possibilità di guidare un team immaginario attraverso diversi scenari valutando il tuo ruolo all'interno di questo ambiente. Nell'arco di otto settimane, esaminerai i modi per adattare il tuo comportamento per raggiungere gli obiettivi della tua organizzazione, nonché le esigenze dell'individuo o del gruppo che stai guidando. Il curriculum si concentra su tre aree chiave: il sé come leader, il tuo rapporto con il tuo team e l'ambiente di lavoro in cui si trovano i tuoi team.

Sviluppare un quadro pratico di leadership per creare valore nella vostra organizzazione.\nQuesto programma aiuta i leader di diversi settori a rispondere a questa complessa domanda e li mette in grado di guidare il cambiamento all'interno delle loro organizzazioni. Esaminando la motivazione e lo scopo personale e allineandosi con lo scopo dell'organizzazione, i partecipanti saranno in grado di affrontare con successo le sfide e le dinamiche della leadership.

La leadership organizzativa fornisce ai team leader esperti e agli aspiranti dirigenti le competenze, le strategie e gli strumenti per assumere responsabilità di leadership ampliate e guidare le loro organizzazioni in modo efficace. Scopri come impostare e comunicare la direzione, influenzare attraverso altri manager, generare allineamento organizzativo, guidare l'innovazione e progettare il cambiamento.

Migliorate le vostre capacità di leadership ad alto impatto e applicate queste competenze alla vostra organizzazione.\nIn un panorama aziendale contemporaneo caratterizzato da interruzioni tecnologiche e rapidi cambiamenti, i leader di settore svolgono un ruolo sempre più importante nel plasmare un ambiente che garantisca una crescita continua.\nQuesto corso breve online vi fornisce le competenze necessarie per guidare con impatto e influenza, offrendovi l'opportunità di analizzare diversi stili e schemi di leadership. Esplorate nuove prospettive e strategie scoprendo il valore della leadership ad alto impatto nei contesti individuali, di squadra e organizzativi. Svilupperete le competenze chiave della leadership, vi attrezzerete per unire i team su uno scopo comune e troverete il vostro scopo come leader.\nIl corso è guidato da esperti del settore e da docenti dell'Institute for Sustainability Leadership (CISL) dell'Università di Cambridge, che vantano un'esperienza pluriennale nel supportare i leader aziendali di tutto il mondo a realizzare il cambiamento nelle loro organizzazioni.

Un corso di leadership online gratuito sulla gestione e la guida di team remoti.

Sfruttate le vostre capacità di leadership uniche per far progredire l'azienda e guidare efficacemente le vostre organizzazioni e i vostri team.

Durante il corso online Entrepreneurial Mindset and Self-Leadership, vi verranno forniti strumenti pratici per migliorare la vostra resilienza e aiutarvi ad avere successo nella vostra vita personale e professionale.

Superare le barriere di genere e crescere come leader nella propria carriera e organizzazione. Il programma online Oxford Women's Leadership Development Programme offre uno spazio sicuro per esaminare criticamente il ruolo di leader e le sfide che le donne leader devono affrontare sul posto di lavoro.

Entrepreneurial Mindset and Self-Leadership for Teams combina l'apprendimento online autogestito con attività di apprendimento di gruppo attentamente pianificate. In questo programma di 6 settimane, avrete la possibilità di progredire nel percorso di apprendimento insieme ai membri del vostro team e al nostro educatore.

In tutto il mondo, i dipendenti pubblici devono essere più lungimiranti ed esperti di tecnologia che mai. Completi con argomenti contemporanei e le ultime riflessioni da tutto il mondo, i nostri corsi brevi di 8 settimane, 100% online - o microcredenziali post-laurea - ti aiuteranno a progredire in questo campo dinamico e in evoluzione. Coprendo argomenti come leadership, governance e gestione delle prestazioni, ogni microcredenziale post-laurea è progettato per aiutare ad affinare le tue capacità in una particolare area dei servizi pubblici. Non solo sono un modo più rapido per migliorare il tuo CV, ma ti insegnano anche le competenze necessarie per supportare i tuoi obiettivi di carriera e lo sviluppo professionale continuo (CPD), senza l'impegno di uno studio a lungo termine. Alla fine del tuo corso di 8 settimane, riceverai un certificato microcredenziale post-laurea dell'Università di Birmingham ufficiale del valore di 10 crediti e una trascrizione che evidenzia le tue nuove credenziali sia per i datori di lavoro attuali che per quelli potenziali.

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CLIMB consente ai leader nuovi ed esperti di accendere le loro carriere con una combinazione di competenze aziendali vitali e lungimiranti, auto-riflessione e un'esperienza di apprendimento coinvolgente basata su una coorte con una rete globale diversificata.

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