15 Risorse umane Corsi Degree Programs

Questo corso online gratuito tratta i fondamenti delle risorse umane e vi insegnerà le funzioni, le responsabilità e gli obiettivi più importanti dei professionisti delle risorse umane. Le risorse umane sono una componente fondamentale per le organizzazioni e le aziende di successo. Se state pensando di intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane e non sapete da dove cominciare, questo corso fa per voi. Questo corso vi preparerà a una carriera di tutto rispetto nel settore delle risorse umane.

HR Practice Essentials è un corso altamente interattivo che esplora il contesto organizzativo in cui operano le Risorse Umane per capire come possiamo essere più efficaci come professionisti delle Risorse Umane. Il viaggio inizia con le caratteristiche delle diverse organizzazioni per comprendere meglio gli obiettivi delle risorse umane, fino al dettaglio delle descrizioni delle mansioni, della composizione e dell'impiego.

HR Practice Excellence è un viaggio immersivo che esplora l'esperienza di sviluppo e apprendimento dei dipendenti. In qualità di manager professionisti, team leader o addetti alle risorse umane, scoprirete le reali esigenze di apprendimento del vostro team e l'impatto del modo in cui possiamo approcciare l'apprendimento a livello organizzativo e di team.

La natura fondamentale delle organizzazioni non è cambiata, il ritmo del cambiamento si sta muovendo sempre più velocemente. Nelle risorse umane, come in molte parti dell'organizzazione, ci viene chiesto di ottenere di più con le stesse risorse o con meno. Questo è il momento per te di essere ancora più strategico nella tua prospettiva e nelle tue azioni. Portare a termine le attività quotidiane non garantisce più l'occupazione per nessuno di noi. Dobbiamo pensare e agire in modo più ponderato e strategico per aggiungere valore alla nostra organizzazione e al nostro lavoro. Questo corso ti guiderà attraverso i passaggi necessari per raggiungere questo obiettivo.

Questo corso esplora la performance da molti punti di vista di un'organizzazione. Vi accompagneremo in un viaggio che parte da una visione strategica e arriva fino all'individuo, esplorando la performance da molti punti di vista per capire cosa funziona davvero nelle organizzazioni di oggi.

Questo corso ti guiderà attraverso le conoscenze e le competenze necessarie per sviluppare e gestire un'unità di L&D nelle risorse umane che sia strettamente allineata alla strategia organizzativa complessiva. Il corso include anche una visita in loco a un'organizzazione pertinente al corso in modo che i delegati possano sviluppare una comprensione di come funzionano i loro contemporanei nel mondo reale.

Con la crescente domanda e popolarità dell'apprendimento online e misto, è essenziale che i professionisti L&D abbiano un'ottima conoscenza degli ambienti di apprendimento virtuale. Questo corso vi fornirà tali conoscenze. Frequentando questo corso, svilupperete le competenze necessarie per produrre corsi online coinvolgenti ed efficaci.

Ottieni un'introduzione alla pratica delle risorse umane e sviluppa le competenze necessarie per diventare un professionista delle risorse umane.

Questo corso è stato progettato per fornire gli strumenti e le competenze necessarie per raccogliere i dati e condurre l'analisi necessaria a determinare il gap di competenze della vostra organizzazione. Partecipando a questo corso, sarete in grado di sviluppare ed erogare formazione nella vostra area di competenza. Il workshop fornisce gli elementi essenziali per la progettazione e l'erogazione di un buon corso.

Di fronte all'incertezza del panorama aziendale odierno, i leader delle risorse umane svolgono un ruolo fondamentale nel cambiamento di paradigma che si sta verificando nel settore. Le organizzazioni riconoscono sempre più il talento come una priorità assoluta e l'importanza del dirigente delle risorse umane, il cui ruolo non è mai stato così integrante e critico per i profitti. Se volete scoprire modi efficaci per guidare il cambiamento nella vostra organizzazione, il programma Chief Human Resources Officer (CHRO) fa per voi. Questo programma completo, della durata di 9-12 mesi, vi aiuterà a superare il vostro ruolo attuale per trasformarlo nel futuro dell'azienda. È un'opportunità per sfruttare il cambiamento organizzativo e accelerare il vostro impatto.

La pianificazione delle risorse umane prevede le esigenze delle risorse umane dell'organizzazione dopo aver analizzato le attuali capacità delle risorse umane, il mercato del lavoro esterno e il futuro ambiente delle risorse umane in cui l'organizzazione intende operare. La caratteristica distintiva della pianificazione delle risorse umane dalla pianificazione operativa è l'analisi delle problematiche di gestione delle risorse umane esterne all’organizzazione e sviluppo di scenari futuri. Una volta completato con successo il corso di Pianificazione delle risorse umane, riceverai il certificato del corso rilasciato dal Magna Carta College .

University College fornisce agli studenti l'opportunità di completare la loro formazione sul posto di lavoro. Accordi sono tra Northwood University e il datore di lavoro.