Asian Institute of Management

Corso: programmi esecutivi di sviluppo

A proposito di AIM

L' Asian Institute of Management (AIM) è una scuola internazionale che ha l'obiettivo di fare la differenza nel sostenere la crescita delle società asiatiche sviluppando manager professionali, imprenditoriali e socialmente responsabili.

La Stephen Zuellig Graduate School of Development Management (ZSDM) è la risposta di AIM alla sfida di sostenere lo sviluppo asiatico. Lavorando con l'agenda degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, la scuola crea leader e manager di sviluppo che sono in grado di raggiungere un successo sostenibile. ZSDM coinvolge le economie emergenti per creare un team di leader civili e manager aziendali attrezzati per risolvere i problemi, cambiare agenti e collaboratori efficaci.

Programmi esecutivi di sviluppo

I programmi per lo sviluppo (DEP) della Stephen Zuellig School of Development Management (ZSDM) sono brevi corsi non laureati su argomenti specializzati relativi ai professionisti dello sviluppo.

I corsi di DEP miglioreranno l'apprezzamento, le conoscenze e le capacità del partecipante nella leadership, nella gestione e nella gestione di programmi e / o progetti che consentiranno loro di gestire la loro organizzazione in contesti sfaccettati, attraverso un approccio sistematico e collaborativo, dotandoli di affrontare le situazioni in un metodo efficace ed efficiente.

L'esigenza di leader e manager capaci e dedicati in un ambiente volatile, incerto, complesso e ambiguo (VUCA) è essenziale per abbracciare la sostenibilità e risolvere complessi problemi sociali.

Dettagli del contatto:

Email: dep@aim.edu

Tel: 63.2.892.4011 ext 1836 o 1829

I manager di sviluppo di oggi devono affrontare una serie unica di sfide. Ci si aspetta che mantengano le loro organizzazioni sostenibili mentre queste generano benefici sociali per le comunità e il pianeta. Per noi, queste aspettative non sono solo delle sfide: queste informazioni costituiscono la vera spina dorsale della nostra struttura di gestione. I responsabili dello sviluppo affrontano anche una sfida più banale: il tempo. I nostri programmi Open Enrollment consentono ai responsabili dello sviluppo di sviluppare il proprio portfolio di competenze continuando a guidare le rispettive organizzazioni. Queste abilità sono costruite attraverso il metodo del caso, così come una vasta gamma di altre metodologie di apprendimento. I partecipanti alle lezioni ricevono un'applicazione immediata, nel mondo reale. Inoltre, consentono ai responsabili dello sviluppo di bilanciare il bene sociale e la sostenibilità. LEADERSHIP E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO PER I GESTORI DI SVILUPPO Il corso si focalizza sulla leadership durante i periodi di cambiamento organizzativo e copre la gestione di persone e team e il ruolo di un leader nei confronti del gestore, specialmente durante i momenti difficili. PROGRAMMA BASATO SUI RISULTATI / GESTIONE DEL PROGETTO (RBPM) Il corso copre i seguenti aspetti: obiettivi di sviluppo sostenibile, ciclo del progetto, identificazione del progetto, progettazione e attuazione, monitoraggio e supervisione del progetto. FATTIBILITÀ DEI PROGETTI DI SVILUPPO SOSTENIBILI Il corso copre tutti gli aspetti delle analisi di fattibilità: tecnico, di mercato, istituzionale-organizzativo-gestionale, sociale, ambientale, finanziario ed economico. MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DEI RISULTATI Il corso copre principi e concetti relativi al monitoraggio e alla valutazione dei progetti di sviluppo, all'uso di strumenti e tecniche applicabili e alla preparazione di relazioni. LEADERSHIP NELLA GESTIONE DEL PROGETTO Questo corso affronta argomenti come gli stili di leadership e la pertinenza, le funzioni di un project manager, e le competenze e le competenze richieste a un project manager efficace. Fornirà ai partecipanti gli strumenti per finalizzare i piani di lavoro e l'implementazione.