Maastricht University, Faculty of Psychology and Neuroscience
Master congiunto internazionale di ricerca in psicologia del lavoro e dell'organizzazione
Maastricht, Paesi Bassi
MSc (Laurea di secondo livello in Discipline scientifiche)
DURATA
2 anni
LINGUE
Inglese
RITMO
Tempo pieno
SCADENZA DELLA DOMANDA
LA PRIMA DATA DI INIZIO
Sep 2026
TASSE UNIVERSITARIE
EUR 21.500 / per year *
FORMATO DI STUDIO
Nel campus
* quote istituzionali | € 2.695 - quote di legge
Il lavoro è in continua evoluzione a causa dei progressi sociali, digitali e tecnologici. Questo programma ti prepara a diventare uno psicologo del lavoro e delle organizzazioni (WOP) avanzato, pronto ad affrontare le esigenze e le complessità dei luoghi di lavoro, oggi e in futuro.
Questo programma biennale è un Master avanzato orientato alla ricerca, offerto congiuntamente dall'Università di Maastricht nei Paesi Bassi, dall'Università Leuphana di Lüneburg in Germania e dall'Università di Valencia in Spagna. Questa collaborazione unica tra rinomate università offre un'esperienza davvero internazionale. Le tre università rilasciano un titolo congiunto di Master of Science (M.Sc.) in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni agli studenti meritevoli.
Acquisizione di competenze professionali
Questo programma promuove la conoscenza e un ampio spettro di competenze professionali in psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Si concentra sullo sviluppo di solide competenze teoriche, metodologiche e comunicative. Queste competenze sono fondamentali per la progettazione, l'implementazione e la valutazione di progetti di ricerca e applicati nel campo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Inoltre, il programma promuove la comprensione delle sfide contemporanee più urgenti del mondo del lavoro nel XXI secolo.
Durante gli studi, apprenderai nozioni sulla ricerca di base e applicata per acquisire conoscenze sulla teoria e sulla pratica nel campo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Inoltre, imparerai ad aggiungere valore all'interno delle organizzazioni e a contribuire alla società affrontando questioni quali:
- In quali condizioni il lavoro favorisce la prosperità umana e quando ha un impatto negativo sul benessere e sulla salute?
- Quali sono i metodi efficaci per progettare e valutare interventi basati sull'evidenza?
- Quali fattori determinano l'efficacia di un team?
- Come si possono stimolare efficacemente l'innovazione e l'imprenditorialità?
- Quali sono le pratiche efficaci in materia di risorse umane?
- Come possono le persone e le organizzazioni sviluppare pratiche sostenibili migliori?
Studiare un programma internazionale
In quanto programma congiunto offerto dall'Università di Maastricht, dall'Università Leuphana di Lüneburg e dall'Università di Valencia, ciascuna università apporta al programma la propria competenza specifica, con punti di forza nella psicologia della salute sul lavoro, nel comportamento organizzativo, nell'imprenditorialità, nella ricerca di intervento e nei metodi di ricerca.
Studiare in un ambiente internazionale in tre paesi europei ti fornirà preziose competenze interculturali e linguistiche, oltre alla tua formazione professionale. Queste competenze sono essenziali per professionisti e ricercatori nell'attuale panorama lavorativo e organizzativo globalizzato. Inoltre, il programma promuove lo sviluppo di solidi legami sociali internazionali e l'apprendimento di come lavorare in contesti internazionali.
Prepararsi per la carriera
Se sei uno studente altamente motivato, questo programma è per te! Cerchiamo studenti che si impegnino per l'eccellenza accademica e aspirino a intraprendere una carriera nel mondo accademico o manageriale nel campo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Il programma integra conoscenze teoriche e metodologiche avanzate con una formazione pratica e concreta alla ricerca, consentendo ai laureati di creare un impatto positivo a livello organizzativo e sociale nella loro carriera professionale. Come laureato, sarai ben preparato per carriere di successo sia in ambito applicativo che accademico.
In contesti applicati, i laureati hanno molteplici opportunità di carriera, tra cui posizioni di leadership nella gestione aziendale e nella consulenza, nelle risorse umane, negli istituti di ricerca, nella pubblica amministrazione o nella consulenza politica. Inoltre, la portata internazionale del programma fornisce ai laureati le competenze e l'esperienza necessarie per prosperare nei mercati del lavoro internazionali e avere successo in carriere in organizzazioni operanti a livello globale.
Se aspiri a una carriera accademica, trarrai beneficio dalla forte enfasi del programma su una formazione di alta qualità nei metodi di ricerca, combinata con una profonda conoscenza teorica. Questo programma è quindi particolarmente adatto a te se sei interessato a proseguire gli studi di dottorato in psicologia del lavoro e delle organizzazioni dopo la laurea magistrale.
Primo anno
- Psicologia del lavoro
- Risorse umane
- introduzione
- Formazione pratica: il futuro del lavoro - Parte 1
- Psicologia organizzativa
- Motivazione e performance
- Formazione pratica: collaborazione per il bene comune
- Formazione pratica: il futuro del lavoro - Parte 2
- Statistica e metodologia della ricerca
- Lettura critica in psicologia del lavoro e delle organizzazioni
- Gestione internazionale delle risorse umane
- Psicologia del lavoro e delle organizzazioni in contesti internazionali e interculturali
- Ricerca e progettazione
- Progetto di ricerca di gruppo
Secondo anno
- Interventi nelle risorse umane
- Interventi in psicologia del lavoro: progettazione del lavoro e team di lavoro
- Interventi di psicologia organizzativa
- Interventi in psicologia della salute sul lavoro
- Competenze di ricerca avanzate
- Preparazione del progetto di ricerca / tesi di laurea magistrale
Abilità
- Competenze di ricerca avanzate ed etica della ricerca
Tesi
- Progetto di tesi di laurea magistrale
- Avrai le competenze per essere un ricercatore WOP di successo
- Sarai ben preparato per lavorare in un ambiente internazionale
- Lavorare come consulente politico o consulente di gestione sul comportamento organizzativo
Sono previste opportunità di ricevere supporto finanziario durante gli studi in questo programma. L'opportunità più comune è la richiesta di una borsa di studio Erasmus+. La borsa di studio Erasmus+ viene assegnata agli studenti che soddisfano i requisiti Erasmus+ dall'Ufficio Erasmus dell'Università di Maastricht. L'Ufficio Relazioni Internazionali FPN vi informerà a tempo debito sulle possibilità. Una borsa di studio può essere concessa per il periodo di studio a Lüneburg (secondo semestre) e Valencia (terzo semestre). Si prega di notare che le tariffe di finanziamento possono variare di anno in anno. A titolo indicativo, nell'anno accademico 2024/2025, la borsa di studio mensile era di 390 € per il secondo semestre e di 330 € per il terzo semestre.
Un'altra opportunità è una borsa di studio completa, che l'Università Leuphana assegna a un massimo di 5 studenti per coorte nell'ambito del programma di Corsi di Laurea Integrati Internazionali con Doppia Laurea finanziato dal DAAD. Le borse di studio vengono assegnate in base ai titoli accademici (il 25% migliore del loro anno di studi universitari), all'idoneità personale e ai punteggi dei colloqui. La borsa di studio viene erogata durante il primo semestre nei Paesi Bassi e il terzo semestre in Spagna (circa 1.000 euro al mese), più un'indennità di viaggio una tantum di circa 250 euro per i Paesi Bassi e 425 euro per la Spagna a beneficiario. Le borse di studio vengono assegnate per un totale di dieci mesi, per un valore totale di circa 10.600 euro.
Ti andrà bene?
- Vuoi studiare in tre università nei Paesi Bassi, in Germania e in Spagna?
- Desideri tradurre la ricerca in WOP per adattarla alle esigenze della società?
- Vuoi acquisire un insieme di competenze fondamentali e applicate?
I laureati saranno ben preparati per una carriera in tre ambiti principali: il forte orientamento metodologico del programma fornirà agli studenti le competenze per intraprendere carriere come ricercatori nelle università o in istituzioni strettamente affiliate alla ricerca in tutto il mondo.
Inoltre, gli studenti saranno ben preparati per una carriera nella consulenza, sia come consulenti politici che come consulenti di gestione, con particolare attenzione al comportamento organizzativo. Grazie alla forte vocazione internazionale del programma, gli studenti saranno anche preparati per posizioni (manageriali) nell'ambito delle risorse umane a livello internazionale.
Apprendimento in un contesto attivo
Il programma adotta un approccio all'apprendimento attivo e incentrato sullo studente, combinando lavoro individuale e di gruppo. Questo approccio didattico promuove le capacità degli studenti nella riflessione individuale e collettiva, nell'analisi e nella risoluzione di problemi reali e nel lavoro cooperativo in team.


