GBSB Global Business School - Online programs

Corso di laurea specialistica online in International Business Management

Cosa imparerai

Competenze professionali avanzate:
Acquisisci competenze fondamentali nello sviluppo della strategia aziendale, nella negoziazione, nell'analisi di mercato e nella risoluzione dei problemi.

Ottieni una prospettiva di mercato globale:
Acquisisci la competenza e il know-how per navigare nei mercati globali, nel commercio internazionale e nella variegata arena legale internazionale.

Comprendere le pratiche commerciali interculturali:
Acquisire la conoscenza e l'empatia necessarie nella gestione aziendale internazionale per comunicare e collaborare efficacemente in contesti multinazionali.

Affronta gli ostacoli nel 21 ° secolo:
Unisciti ai professionisti aziendali che promuovono la sostenibilità e le pratiche commerciali etiche nell'ambito della gestione aziendale internazionale.

Ottenere una preparazione pratica alla carriera:
Guadagna un Master in International Business Management e impara come elaborare strategie e negoziare in modo efficace utilizzando casi di studio, dibattiti e progetti che rafforzano situazioni e ostacoli che i manager devono affrontare in tutto il mondo.

Struttura del programma:

• Efficace lavoro di squadra e gestione dei progetti (6 ECTS)
• Gestione della diversità e inclusione globale sul posto di lavoro (6 ECTS)
• Gestione delle operazioni (6 CFU)
• Finanza per la gestione (8 CFU)
• Economia e Geopolitica (6 CFU)
• Affari internazionali e sfide aziendali globali (6 ECTS)
• Gestione strategica e analisi (8 CFU)
• Marketing strategico (6 CFU)
• Trasformazione digitale, innovazione e tecnologia (6 CFU)
• Mercati e strumenti finanziari globali (6 CFU)
• Logistica e trasporti internazionali (6 CFU)

• Accreditato dal Consiglio di Accreditamento per le Scuole e i Programmi di Business (ACBSP)
• Premiata come Business School a cinque stelle per la qualità dell'insegnamento dal QS Ranking System
• L'unico istituto di istruzione superiore in Spagna accreditato da Microsoft come leader nella formazione digitale
• Ha ricevuto 3 punteggi massimi in U-Multirank per le divisioni Ricerca, Insegnamento & Apprendimento e Orientamento internazionale.

Conoscenza:

• Possiede una conoscenza e una comprensione specializzate complete di come i quadri culturali, economici, politici e tecnologici influenzano le pratiche di gestione e come possono essere gestiti in modo efficace;
• Identifica e valuta gli approcci teorici necessari per la pianificazione e il processo decisionale nel mondo degli affari. Questi includono idee che supportano la modellazione e la gestione delle decisioni in un'ampia gamma di aree funzionali;
• Ha una conoscenza rilevante delle organizzazioni, del loro ruolo nel perseguire business sostenibile nel contesto in cui operano e di come sono gestite nel rispetto dei codici etici e di responsabilità sociale d'impresa;
• Possiede una comprensione critica della gestione della continuità aziendale, inclusa la conoscenza dei possibili rischi e degli ambienti normativi che possono avere un impatto sulle operazioni aziendali;
• Possiede una conoscenza completa dei metodi per gestire i processi di innovazione e le tecnologie digitali richiesti e le implicazioni delle tecnologie digitali per gli individui e le società;
• Identifica e valuta le questioni chiave relative all'amministrazione degli elementi umani nella gestione di progetti come il lavoro di squadra, la comunicazione, la motivazione e la diversità;
• Ha una comprensione completa e critica delle principali questioni di ricerca attuali nel management, nonché in un settore specifico o un'area funzionale di interesse professionale personale;
• Possiede conoscenze teoriche e pratiche multidisciplinari della gestione in un settore specifico o un'area funzionale di interesse personale e professionale.

Abilità:

• Esegue valutazioni e analisi critiche dell'ambiente aziendale e dei principali concetti, strutture e approcci della gestione strategica aziendale con informazioni incomplete o limitate;
• Dimostra capacità di utilizzare competenze specialistiche per prendere decisioni e creare strategie globali in diverse operazioni aziendali, trasformazione digitale e finanza al fine di adattarsi a un ambiente aziendale in rapida evoluzione;
• Dimostra le capacità di leadership necessarie per potenziare, ispirare e gestire i team, l'innovazione e la risoluzione creativa dei problemi durante la gestione di un'azienda;
• Sviluppa nuove competenze in risposta alle conoscenze e alle tecniche emergenti nel campo della gestione aziendale, comprese le competenze digitali e l'uso delle moderne tecnologie;
• Sviluppa la capacità di identificare e valutare i rischi relativi all'ambiente aziendale, digitale e finanziario e di progettare strategie per mitigare specifici rischi gestionali;
• Monitora e mantiene la conformità alle normative aziendali appropriate e formula risposte pratiche alle sfide legali e dell'ambiente esterno associate alla gestione di un'impresa;
• Dimostrare capacità nell'utilizzo dei dati riferiti all'analisi aziendale per prevedere ed eseguire meglio strategie e operazioni aziendali;
• Dimostra capacità di utilizzare le conoscenze e le competenze di gestione per condurre ricerche all'interno di un settore specifico o di un'area funzionale di interesse professionale personale, tenendo conto della necessità di sintesi, fissazione di obiettivi, processo metodologico e applicazione di strategie;
• Dimostrare una conoscenza specializzata della gestione che includa la riflessione sulle responsabilità sociali ed etiche legate all'esecuzione della funzione manageriale.

competenze:

• Dimostra la capacità di rispondere alle principali variabili politiche, economiche, sociali e tecnologiche e di formulare le priorità e le strategie necessarie affinché un'organizzazione abbia successo considerando le prospettive e le tendenze globali;
• Gestisce progetti imprenditoriali stabilendo una visione globale che incorpora ogni aspetto dello sviluppo aziendale e costruisce l'innovazione e la diversità culturale come un vantaggio in contesti aziendali complessi e imprevedibili che richiedono nuovi approcci strategici;
• È responsabile della gestione delle persone e della pratica della gestione con un impegno per i valori democratici e la sostenibilità adottando pratiche basate sull'apprendimento, sul servizio e sull'inclusione sociale;
• Dimostra autonomia nella direzione dello sviluppo personale e dell'apprendimento permanente applicabile all'ambiente aziendale;
• Crea una diagnosi basata sulla ricerca dei problemi di gestione integrando le conoscenze provenienti da campi nuovi o interdisciplinari nella gestione e formula giudizi con informazioni incomplete o limitate;
• Si impegna nell'analisi critica nell'area della gestione e dimostra pensiero, valutazione e risoluzione dei problemi indipendenti sostenuti da argomentazioni basate sull'evidenza;
• Assumersi la responsabilità di contribuire alla conoscenza professionale nella gestione o in uno specifico settore/area funzionale di interesse professionale personale identificando un problema aziendale esistente e conducendo ricerche originali.

Investi nella tua carriera e ottieni il tuo Master in International Business online presso GBSB Global. Approfitta dell'ampia gamma di risorse per lo sviluppo della carriera che GBSB Global Business School offre da workshop specializzati a presentazioni aziendali nel campus e sessioni di orientamento alla carriera.

ANALISTA POLITICO

ANALISTA DELL'ESPANSIONE DI UN NUOVO PAESE

UFFICIALE DEI SERVIZI ESTERI

SPECIALISTA IN CAMBIO ESTERO

SPECIALISTA DEL COMMERCIO INTERNAZIONALE

SPECIALISTA IMPORT/EXPORT

SPECIALISTA IN ADEMPIMENTI DOGANALI

GESTORE DEL CAPITALE UMANO

NUOVO RESPONSABILE SVILUPPO PRODOTTO

RESPONSABILE INTERNAZIONALIZZAZIONE

RESPONSABILE ACCOUNT GLOBALE