Luxembourg School Of Business

Weekend MBA

La durata del programma è di 24 mesi, con lezioni che si svolgono due fine settimana al mese* (venerdì dalle 18:00 alle 21:00, sabato dalle 9:00 alle 17:00).

Il curriculum è diviso in sei moduli. Durante il programma, gli studenti intraprendono un "viaggio di leadership" che consente loro di coltivare i propri stili di leadership. Per questo, ogni modulo si apre con un corso di leadership diverso, fornendo agli studenti vari strumenti.

*In alcune occasioni è possibile avere 3 fine settimana di lezione in un mese.

Anno 1

I pre-corsi si svolgeranno prima dell'inizio per supportare gli studenti nell'inserimento nel programma.

Modulo 1

• Strategia aziendale (3 ECTS)
• Persone e organizzazioni (3 ECTS)
• Misurazione delle prestazioni (3 ECTS)
• Leadership (1 ECTS)

Modulo 2

• Operazioni e catena di fornitura (3 ECTS)
• Marketing (3 ECTS)
• Finanza comportamentale (3 ECTS)
• Leadership (1 ECTS)

Modulo 3

• Negoziazione (3 ECTS)
• Analisi dei dati e processo decisionale (3 ECTS)
• Macroeconomia e mercati finanziari (3 ECTS)
• Leadership (1 ECTS)

Anno 2

Modulo 4

• Diritto commerciale (3 ECTS)
• Strategia digitale (3 ECTS)
• Corporate Finance (3 ECTS)
• Leadership (1 ECTS)

Modulo 5

• Gestione interfunzionale (3 ECTS)
• Strategia del cliente nell'era digitale (3 ECTS)*

**Imprenditorialità (3 ECTS)

Elettivi finanziari

Il programma Weekend MBA ti consente di acquisire una comprensione più profonda della finanza con facoltativi in fusioni e acquisizioni e ristrutturazione, private equity e venture capital, copertura del rischio e relazioni con gli investitori.

M&A e ristrutturazione (1,5 ECTS)

Questo corso copre la rilevanza e l'importanza di crescere acquisendo e fondendo altre società. Spiega come tradurre la strategia aziendale in una strategia di M&A e come identificare gli obiettivi per proposte di valore e sinergie, comprese le basi di M&A, ricerca degli obiettivi, processo di transazione e tecniche di valutazione, nonché la valutazione dei fattori di successo e fallimento nel business M&A. .

Private Equity e Venture Capital (1,5 ECTS)

Il corso è incentrato sull'analisi del settore del private equity e del venture capital dal punto di vista degli intermediari finanziari dediti ad attività di scouting, consulenza, organizzazione e finanziamento. Particolare attenzione è dedicata a fornire agli studenti una profonda conoscenza dei meccanismi alla base della gestione di un'impresa PE/VC e del sostegno finanziario e non finanziario proveniente da investitori privati. Gli studenti capiranno i rischi e i vantaggi di un investitore di private equity e impareranno come valutare un buon investimento.

Copertura del rischio (1,5 ECTS)

Il corso affronta l'importanza della gestione della liquidità e della tesoreria nel contesto di una società coprendo i fondamenti degli strumenti derivati. Il corso illustra come l'utilizzo e la pianificazione dei derivati fungano da leva nella gestione del rischio aziendale. Gli studenti comprenderanno le tecniche di valutazione dei contratti derivati di base adottando un approccio pratico grazie a casi di studio reali.

Relazioni con gli investitori (1,5 ECTS)

Questo corso aiuterà gli studenti a imparare come ottimizzare il tempo e le risorse spese per coinvolgere e fidelizzare gli investitori. Comprendere le regole che regolano la divulgazione sensibile al prezzo e utilizzare strategie, metriche e messaggi che migliorano il valore degli azionisti.

• Obiettivo di apprendimento 1: gli studenti LSB avranno interiorizzato un sistema di valori in cui l'etica e la responsabilità sociale d'impresa sono importanti.
• Obiettivo: gli studenti saranno in grado di identificare i problemi di etica e responsabilità sociale d'impresa, nonché di prevedere costi e benefici di una buona condotta etica correlata all'attività di un'azienda.
• Obiettivo di apprendimento 2: gli studenti LSB avranno la capacità di pensiero critico e analitico.
• Obiettivo: gli studenti scopriranno i problemi e proporranno possibili soluzioni, nonché identificheranno i possibili rischi di una soluzione proposta.
• Obiettivo di apprendimento 3: gli studenti LSB acquisiranno la capacità di adattamento, necessaria per svolgere attività imprenditoriale in un contesto globale.
• Obiettivo: gli studenti identificheranno le principali tendenze globali nella loro disciplina e discuteranno l'influenza di tali tendenze sull'intera attività di un'azienda.
• Obiettivo di apprendimento 4: gli studenti LSB saranno in grado di comunicare in modo efficace e appropriato per ricoprire posizioni dirigenziali.
• Obiettivo: gli studenti svilupperanno le competenze comunicative necessarie nel mondo del lavoro, come capacità orali, scritte e di presentazione, insieme all'uso delle nuove tecnologie per comunicare in modo efficace.
• Obiettivo di apprendimento 5: gli studenti LSB saranno in grado di capire come motivare e influenzare gli altri.
• Obiettivo: gli studenti individueranno un approccio di leadership appropriato a ogni contesto.
  • Obiettivo: gli studenti saranno in grado di identificare i problemi di etica e responsabilità sociale d'impresa, nonché di prevedere costi e benefici di una buona condotta etica correlata all'attività di un'azienda.
  • Obiettivo di apprendimento 2: gli studenti LSB avranno la capacità di pensiero critico e analitico.
  • Obiettivo: gli studenti scopriranno i problemi e proporranno possibili soluzioni, nonché identificheranno i possibili rischi di una soluzione proposta.
  • Obiettivo di apprendimento 3: gli studenti LSB acquisiranno la capacità di adattamento, necessaria per svolgere attività imprenditoriale in un contesto globale.
  • Obiettivo: gli studenti identificheranno le principali tendenze globali nella loro disciplina e discuteranno l'influenza di tali tendenze sull'intera attività di un'azienda.
  • Obiettivo di apprendimento 4: gli studenti LSB saranno in grado di comunicare in modo efficace e appropriato per ricoprire posizioni dirigenziali.
  • Obiettivo: gli studenti svilupperanno le competenze comunicative necessarie nel mondo del lavoro, come capacità orali, scritte e di presentazione, insieme all'uso delle nuove tecnologie per comunicare in modo efficace.
  • Obiettivo di apprendimento 5: gli studenti LSB saranno in grado di capire come motivare e influenzare gli altri.
  • Obiettivo: gli studenti individueranno un approccio di leadership appropriato a ogni contesto.