Programma di Master in Gestione dello Sviluppo Organizzativo
Lahti, Finlandia
Master
DURATA
2 anni
LINGUE
Inglese
RITMO
Tempo pieno
SCADENZA DELLA DOMANDA
21 Jan 2026
LA PRIMA DATA DI INIZIO
Sep 2026
TASSE UNIVERSITARIE
EUR 15.000 / per year *
FORMATO DI STUDIO
Nel campus
* insegnamento annuale per studenti non UE / SEE
Il ritmo del cambiamento è più veloce che mai. Tra i rapidi cambiamenti della digitalizzazione, dell'automazione, dell'intelligenza artificiale e della robotica e la loro costante presenza nelle nostre vite, è facile dimenticare che l'innovazione è guidata dagli uomini, per gli uomini. Concentrarsi sul miglioramento del cambiamento incentrato sull'uomo, sia a livello individuale che organizzativo, continuerà a essere la principale risorsa delle organizzazioni di tutto il mondo. L'interazione abilitante è importante per raggiungere nuovi livelli di attività o innovazione nello sviluppo organizzativo e in varie forme di cooperazione.
Le transizioni sono cambiamenti complessi e sistemici che avvengono, ad esempio, in una determinata industria o funzione sociale. Sono intese come cambiamenti a più livelli da un sistema socio-tecnico a un altro, che coinvolgono la co-evoluzione di fattori tecnologici e sociali.
Il programma mira a fornire agli studenti una visione sistemica dello sviluppo nelle organizzazioni e le competenze e capacità di leadership, pensiero critico e gestione del cambiamento. Il programma adotta un approccio interdisciplinare alla gestione dello sviluppo organizzativo, insegnando ai partecipanti ad analizzare, comprendere e guidare i diversi processi aziendali e ad applicare le conoscenze tecnologiche, economiche e umane per risolvere i problemi industriali, commerciali e organizzativi della vita reale.
Questo programma vi consentirà di acquisire competenze in materia di ingegneria e gestione industriale e una comprensione approfondita del cambiamento, della leadership, dello sviluppo, del benessere e dell'innovazione. La stretta collaborazione con aziende industriali, altre organizzazioni e reti garantirà l'applicazione pratica a livello mondiale delle nuove conoscenze e teorie.
Come laureato del programma, comprenderai la complessità del cambiamento a livello individuale, organizzativo e di rete, a livello globale. Imparerai anche come cambiare il presente e guidare il cambiamento coinvolgendo persone e competenze diverse.
Questo programma evidenzia aree di ingegneria e gestione industriale connesse a gestione e leadership, creatività e innovazione, pensiero e lungimiranza futuri, trasformazione e sostenibilità. Inoltre, otterrai conoscenze e competenze pratiche nel processo decisionale, pensiero strategico, visione sistemica, modalità operative imprenditoriali, definizione degli obiettivi, definizione dei problemi e networking. Inoltre, il programma ti consentirà di adottare una mentalità lungimirante.
Dopo aver completato il programma del master, avrai:
- Capacità di analizzare, comprendere e guidare diversi processi organizzativi e applicare conoscenze tecnologiche, economiche e umane per risolvere sfide della vita reale nell'industria e nelle organizzazioni. La conoscenza dei ruoli e delle pratiche di leadership ti consentirà di gestire la complessità delle organizzazioni e delle reti incentrate sull'uomo
- Abilità per muoversi in modo proattivo in un ambiente socio-tecnico. Imparerai a definire le possibilità e le sfide dei cambiamenti sociali e tecnologici combinando tecnologia ed economia in modo equilibrato. Ciò aiuta a sviluppare resilienza e a immaginare possibili futuri per prendere decisioni migliori in organizzazioni e reti
- Capacità di utilizzare diversi metodi quantitativi e qualitativi, quali analisi dei dati, valutazione dell'impatto, metodi basati sulla creatività e sulle arti, gamification e ricerca lungimirante per lo sviluppo innovativo di organizzazioni o reti;
- Competenze trasferibili, tra cui lavoro di squadra, comunicazione efficace, creazione di relazioni e risoluzione dei problemi
- Una rete professionale e internazionale di altri studenti, studiosi, esperti in diversi campi e rappresentanti aziendali nei tuoi progetti e incarichi
- Competenze pratiche e una mentalità curiosa per abbracciare l'apprendimento continuo.
Il master ti prepara a lavorare come professionista nell'ingegneria e nella gestione industriale in un'ampia gamma di lavori in cui è necessario combinare ingegneria e business, applicare processi di cambiamento e innovazione incentrati sull'uomo o gestire il rinnovamento sostenibile.
Dopo la laurea, avrai buone competenze per lavorare in ambienti internazionali e multidisciplinari.
Dopo la laurea, i possibili lavori includono responsabile dello sviluppo, consulente per l'innovazione, responsabile del miglioramento continuo, ingegnere di progetto, specialista dell'innovazione e ricercatore.
Le posizioni possono essere trovate in grandi aziende, PMI, organizzazioni governative e istituti di ricerca. Avrai anche una solida base per studi di dottorato in tecnologia.
Il Master's Programme in Management of Organisational Development dura due anni. Porta al conseguimento del titolo di Master of Science in Technology, M.Sc. (Tech.), che è di 120 crediti ECTS. Il programma comprende studi di base, studi di specializzazione avanzata e studi minori ed elettivi. Gli studi di specializzazione avanzata includono una tesi di master (30 crediti ECTS).
Studi di base, 25 crediti ECTS
Includere corsi sulla digitalizzazione e il rinnovamento organizzativo, sulla gestione delle prestazioni, sui brevetti e sulla standardizzazione e sulla riflessione sul futuro.
Studi di specializzazione avanzata, 41 crediti ECTS
Includere corsi sui ruoli e le pratiche di leadership, metodi di lungimiranza e creatività, ecosistemi aziendali e di innovazione e sostenibilità.
Studi minori, 24 crediti ECTS
Seleziona tra tecnologie quali ingegneria del software e dei sistemi, tecnologia energetica ed economia circolare.
Studi elettivi
Puoi selezionare qualsiasi corso alla LUT.
Tesi di Master, 30 crediti ECTS
Un progetto di ricerca avanzata durante il quarto semestre del programma. La tesi di Master richiede circa sei mesi di lavoro a tempo pieno e include un seminario di tesi.
Sconto Early Bird / Primo anno accademico
Quando ti viene richiesto di pagare una quota di iscrizione, ti viene offerto
- uno sconto Early Bird di 5.000 EUR (che porta la quota Early Bird per il primo anno a 10.000 EUR)
per il primo anno accademico, confermando il posto e versando il resto della quota di iscrizione di 10.000 EUR entro 21 giorni dalla data di ricezione del Certificato di ammissione.
Lo sconto Early Bird è disponibile sia per l'ingresso regolare che per l'ingresso anticipato.
Borsa di studio LUT / Secondo anno accademico
Quando ti viene richiesto di pagare una quota di iscrizione, ti viene offerto
- Borsa di studio LUT di 5.000 euro
per il secondo anno accademico se aver maturato un minimo di 60 CFU di studi inseriti nel proprio piano di studi durante il primo anno accademico.
Con la borsa di studio LUT la quota di iscrizione è di 10.000 EUR per il secondo anno accademico.
I crediti ECTS richiesti verranno controllati automaticamente e dovranno essere inclusi nel tuo Transcript of Records entro la fine del primo anno accademico, ovvero entro il 31 luglio.