Mercyhurst University Master of Science in Leadership organizzativa
Mercyhurst University

Mercyhurst University

Master of Science in Leadership organizzativa

Erie, Stati Uniti d'America

MSc (Laurea di secondo livello in Discipline scientifiche)

Inglese

Tempo pieno

Nel campus

Master of Science in Leadership organizzativa

Conosciamo tutti il panorama in evoluzione del mondo del lavoro di oggi: frenetico, globalizzato e complesso. I leader devono ora affrontare la sfida di essere più sensibili, flessibili e adattabili alle richieste e alle aspettative degli stakeholder. A causa di questi cambiamenti, molte organizzazioni hanno abbandonato le tradizionali strutture gerarchiche di gestione top-down per forme più "organiche" e fluide.

E se potessi comunicare meglio la tua visione, potenziare e motivare i tuoi colleghi e avere una conoscenza all'avanguardia del tuo campo?

Lo sviluppo della leadership attraverso il programma Organizational Leadership (OL) aiuta gli studenti ad adattarsi a questo nuovo paradigma meglio della maggior parte dei programmi MBA. Il diploma MBA ti preparerà per la gestione; un master in Leadership organizzativa ti prepara a guidare praticamente in qualsiasi contesto. Il programma di Leadership Organizzativa conferisce agli studenti capacità di leadership che li preparano a creare visione, direzione e allineamento all'interno di un'organizzazione al fine di raggiungere obiettivi condivisi.

Il nostro programma di laurea a 33 crediti è stato progettato per soddisfare le esigenze e gli orari dei professionisti del lavoro che attualmente detengono posizioni di leadership o che aspirano a raggiungere ruoli di leadership nelle organizzazioni. Crediamo che la leadership esemplare nelle organizzazioni sia evidente quando i partecipanti alle organizzazioni a tutti i livelli stanno crescendo e le persone nelle comunità esterne all'organizzazione sono beneficiate come risultato delle attività dell'organizzazione. Miriamo a ispirare e dotare i nostri studenti di diventare leader esemplari al servizio degli altri.

Il programma di leadership organizzativa si concentra sul rafforzamento delle capacità e delle competenze dei nostri studenti in:

  • Comando
  • Comunicazione
  • Problem-solving
  • Pensiero critico
  • Ricerca e analisi
  • Allineare le risorse umane verso obiettivi organizzativi
  • Pianificazione strategica
  • Team building
  • Decisione etica

Quindi qual è la differenza tra un MBA e uno SM in Leadership organizzativa?

Il grado MBA sottolinea le funzioni amministrative e amministrative nelle organizzazioni; le funzioni di gestione e amministrazione producono ordine e coerenza. Il corso di laurea specialistica in laurea organizzativa sottolinea la leadership nelle organizzazioni; la leadership produce cambiamento e movimento.

Laurea MBA

  • Pianificazione e definizione del budget impostando gli orari e allocando le risorse
  • Stabilire la direzione creando una visione e impostando strategie
  • Organizzare e fornire personale fornendo struttura, stabilendo regole e procedure

Master of Science in Leadership organizzativa

  • Allineare le persone comunicando, cercando impegno e costruendo team
  • Controllo e risoluzione dei problemi
  • Motivare e stimolare energizzando, responsabilizzando gli altri e soddisfacendo bisogni insoddisfatti

La nostra MS in Leadership organizzativa ti fornirà l'ultima teoria della leadership e l'opportunità di specializzarti nella tua area di interesse personale. Ogni specializzazione di seguito è disponibile sia come certificato di laurea di quattro corsi che di concentrazione di quattro corsi nella laurea magistrale. Seleziona una concentrazione / certificato qui sotto per saperne di più sulla specializzazione, compresi i corsi richiesti. Gli attuali studenti universitari della Mercyhurst University potrebbero essere in grado di iniziare presto a lavorare sul loro master.

concentrazioni

Contabilità

Il master in leadership organizzativa con una concentrazione in contabilità fornirà agli studenti le conoscenze professionali nel campo, la preparazione per sostenere l'esame di Certified Public Accountants (CPAs), oltre a capacità di leadership e conoscenza. Impara la "lingua del business" presso la Mercyhurst University e Mercyhurst University un ruolo di leadership nell'ufficio contabilità della tua organizzazione.

Argomenti specifici di studio, includono:

  • Revisione e attestazione
  • Contabilità e rendicontazione finanziaria
  • Ambiente e concetti aziendali
  • Contabilità e regolamenti aziendali

Amministrazione dell'istruzione superiore

La concentrazione nell'amministrazione dell'istruzione superiore preparerà gli studenti a una posizione o avanzamento in un contesto di istruzione superiore. I corsi di concentrazione si concentrano sulla gestione pratica e quotidiana di un istituto di istruzione superiore, con gli studenti che completano uno stage inestimabile in un contesto di istruzione superiore. La concentrazione preparerà gli studenti a lavorare in qualsiasi aspetto dell'amministrazione dell'istruzione superiore, tra cui: servizi finanziari agli studenti, iscrizione, vita studentesca, accademici e avanzamento. Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti progetta che le opportunità di lavoro nel campo dell'amministrazione dell'istruzione superiore dovrebbero essere "eccellenti" fino al 2018.

Argomenti specifici di studio, includono:

  • Governance e funzioni dell'istruzione superiore
  • Storia e tendenze dell'istruzione superiore americana
  • Legge sull'istruzione superiore

Risorse umane

La concentrazione in risorse umane (HR) è specificamente progettata per preparare gli studenti ad assumere un ruolo manageriale nel campo delle risorse umane. Questa concentrazione fornisce un livello professionale di conoscenza sul campo e opportunità per discutere / applicare applicazioni pratiche. In combinazione con il nucleo della leadership organizzativa, i laureati di successo entreranno in un settore dinamico con conoscenze specialistiche come abili responsabili delle risorse umane presso le aziende, indipendentemente dalla loro dimensione o industria.

Argomenti specifici di studio, includono:

  • Gestione delle risorse umane
  • Rapporti di gestione del lavoro
  • Sviluppo delle risorse umane
  • Legge per i leader

Leadership organizzativa

Gli studenti possono scegliere di concentrarsi specificamente sulla leadership organizzativa, che è progettata per fornire un quadro teorico e pratico per i professionisti che attualmente detengono posizioni di leadership o aspirano a ruoli di leadership nelle organizzazioni. Il programma considera la leadership come un processo; per questo motivo, enfatizza l'applicazione pratica rispondendo alle esigenze di leadership sia nelle organizzazioni profit che in quelle non profit, in particolare nei servizi sociali, negli affari, nel governo, nell'istruzione e nella produzione.

Argomenti specifici di studio, includono:

  • Teoria e pratica della leadership
  • Leadership e comportamento organizzativo
  • Etica organizzativa

Leadership sportiva

La concentrazione nella Leadership sportiva offre un livello professionale di conoscenza nel campo, che prepara gli studenti ad entrare o avanzare nel campo della leadership sportiva. Gli studenti sono preparati per ruoli di leadership nel coaching e nell'atletica, in particolare in ambito collegiale, scolastico o professionale. La concentrazione si concentra sull'applicazione delle conoscenze teoriche alle esigenze pratiche quotidiane di leadership di squadre e giocatori atletici.

Argomenti specifici di studio, includono:

  • Introduzione al settore sportivo
  • Coaching leadership e psicologia
  • Legge e legge sull'istruzione superiore per i leader
  • Leadership e gestione della vita

Strategia e innovazione

Le organizzazioni strategicamente innovative sono caratterizzate da qualità uniche esemplificate nelle loro persone, cultura, struttura, sistemi e processi. Questa concentrazione si concentra sulle azioni intraprese dai leader per consentire alle organizzazioni di attuare innovazioni per aumentare il valore e la crescita. Il programma esplora come i leader creano e valutano opportunità, sviluppano capacità analitiche e implementano strategie per raggiungere il successo. Il successo dipende dall'equilibrare le sfide dell'innovazione leader per produrre risultati concreti e applicare strumenti decisionali e di pianificazione per guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi dall'idea al mercato.

Argomenti specifici di studio, includono:

  • Marketing strategico
  • Responsabilità sociale d'impresa e sostenibilità
  • Gestione strategica e pianificazione
  • Innovazione e imprenditorialità
Certificati e Concentrazioni

Contabilità

Amministrazione dell'istruzione superiore

Risorse umane

Leadership organizzativa

Leadership sportiva

Strategia e innovazione

Leadership organizzativa

Requisiti di ammissione

I candidati potenziali per la Laurea Magistrale in Leadership organizzativa devono soddisfare i seguenti requisiti di ammissione. A discrezione del direttore del programma di laurea della leadership organizzativa, l'accettazione può essere concessa ai candidati che non hanno soddisfatto tutti i requisiti di ammissione, a condizione che siano d'accordo con le condizioni dell'accettazione prescritte dal direttore.

  • Una domanda completa per l'ammissione
  • Completa la tua richiesta online GRATUITAMENTE
  • In caso di difficoltà tecniche, contattare l'ufficio ammissioni laureate (814) 824-3351 o grad@mercyhurst.edu per altre opzioni di applicazione
  • Il programma di laurea per la leadership organizzativa ha un termine di ammissione preferito del 1 ° agosto per il semestre autunnale. Dopo il 1 ° agosto, le domande saranno prese in considerazione fino a quando la classe sarà piena. C'è una scadenza preferita del 1 ° dicembre per il semestre primaverile. Dopo il 1 ° dicembre, le domande saranno prese in considerazione fino a quando la classe sarà piena. Gli studenti internazionali dovrebbero presentare le loro domande entro il 1 ° luglio
    • Completa la tua richiesta online GRATUITAMENTE
    • In caso di difficoltà tecniche, contattare l'ufficio ammissioni laureate (814) 824-3351 o grad@mercyhurst.edu per altre opzioni di applicazione
    • Il programma di laurea per la leadership organizzativa ha un termine di ammissione preferito del 1 ° agosto per il semestre autunnale. Dopo il 1 ° agosto, le domande saranno prese in considerazione fino a quando la classe sarà piena. C'è una scadenza preferita del 1 ° dicembre per il semestre primaverile. Dopo il 1 ° dicembre, le domande saranno prese in considerazione fino a quando la classe sarà piena. Gli studenti internazionali dovrebbero presentare le loro domande entro il 1 ° luglio
  • Un diploma di laurea in qualsiasi disciplina da un college o università accreditati con un min. GPA generale di 3.0
  • Trascrizioni ufficiali di tutte le istituzioni post-secondarie alle quali hai partecipato
  • Invia direttamente a: Mercyhurst University c / o Graduate Admissions, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • Tre lettere di raccomandazione di persone con cui hai un rapporto professionale o accademico (ex datore di lavoro, professore o coordinatore volontario)
  • Invia direttamente a: Mercyhurst University c / o Graduate Admissions, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • O Email direttamente a grad@mercyhurst.edu
  • Un curriculum o curriculum vitae corrente
  • Invia direttamente a: Mercyhurst University c / o Graduate Admissions, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • O Email direttamente a grad@mercyhurst.edu
  • Una dichiarazione personale di 500-750 parole che discute:
  • La tua ragione per scegliere questo programma
  • I tuoi obiettivi professionali a breve e lungo termine
  • I punti di forza che porti come candidato a questo programma
  • Le abilità che speri di sviluppare durante questo programma
  • Invia direttamente a: Mercyhurst University c / o Graduate Admissions, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • O Email direttamente a grad@mercyhurst.edu
  • NOTA BENE, un campione di scrittura professionale o accademico può essere richiesto dopo la revisione iniziale della domanda e richiesto materiale supplementare.
  • Un'intervista
  • Non è richiesto un colloquio personale (nel campus o tramite Skype), ma può essere richiesto dopo la revisione iniziale della domanda e il materiale supplementare richiesto.
  • I candidati internazionali la cui lingua principale non è l'inglese devono raggiungere un punteggio TOEFL di 550 sull'esame cartaceo, 213 sull'esame computerizzato, o 79-80 sull'esame basato su Internet o un punteggio di almeno 6.5 sull'IELTS
  • I richiedenti internazionali devono fornire le loro trascrizioni tramite World Education Services (WES) per l'autenticazione e un rapporto di valutazione WES. I candidati internazionali possono farlo ordinando il servizio WES ICAP.

Il capo della Leadership organizzativa prepara gli studenti a diventare leader esemplari e studiosi che esercitano la leadership al servizio degli altri. I nostri obiettivi sono di sfidare gli studenti a sintetizzare la borsa di studio di base e contemporanea con intuizioni dal nostro retaggio etico basato sul servizio. Sottolineiamo il modello "scientifico-praticante" in cui le strategie di leadership vengono apprese attraverso la pratica applicata.

La facoltà di Leadership organizzativa ha sviluppato sette risultati dell'apprendimento su vasta scala che servono da cornice per il curriculum del programma. Al completamento del programma di Leadership Organizzativa, i laureati saranno in grado di:

  1. Dimostrare coerentemente capacità di comunicazione scritta e orale esemplare, interpersonale e di presentazione.
  2. Distinguere teorie e modelli di leadership contemporanei; articolare una filosofia di leadership personale e applicare modelli appropriati a un contesto organizzativo.
  3. Valuta le caratteristiche di sé, degli altri, dei gruppi e delle organizzazioni come parte integrante del processo di leadership.
  4. Dimostrare standard etici e professionali personali; applicare gli standard all'impostazione organizzativa.
  5. Riflettere e valutare le abilità comunicative necessarie per una partecipazione efficace alla vita organizzativa.
  6. Applicare le tecniche finanziarie e di budgeting di base in un contesto organizzativo.
  7. Dimostrare la capacità di impegnarsi in una ricerca indipendente applicando il pensiero critico e le capacità di indagine nella raccolta dei dati, nella sintesi, nella risoluzione dei problemi e nel processo decisionale.

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