Queen's University Belfast - Faculty of Arts, Humanities and Social Sciences

Master in gestione delle risorse umane

Questo programma mira a sviluppare le vostre competenze nel campo della gestione delle risorse umane e vi consente di ottenere l'accreditamento professionale del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Vi verrà fornita una solida base di apprendimento teorico e pratico, e sarete incoraggiati a sviluppare le capacità di pensiero critico e l'orientamento strategico che sono alla base dell'eccellenza nella professione delle risorse umane. Il corso, tenuto da un team di ricercatori e professionisti esperti di livello mondiale, è progettato per fornire un elevato livello di conoscenza e comprensione delle tendenze attuali, delle opportunità e delle sfide che i professionisti e i ricercatori del settore HRM devono affrontare nel contesto globale. Avrete l'opportunità di confrontarvi con esperti leader delle risorse umane e delle organizzazioni, di applicare l'apprendimento al contesto reale e di sviluppare le competenze pratiche per lavorare in un ambiente HR.

Il mix di rigore disciplinare, competenza accademica e orientamento applicativo del programma vi prepara a lavorare in un'ampia gamma di posizioni nel campo della gestione delle risorse umane. Qualunque sia il vostro punto di partenza, sarete ben posizionati per avanzare nella vostra carriera, con la possibilità di ottenere un impiego e una promozione nel settore delle risorse umane. A seconda dell'esperienza maturata, è possibile ottenere un impiego in una serie di ruoli che vanno dal ruolo di amministratore/ufficiale delle risorse umane a ruoli più senior come analista delle risorse umane, consulente delle risorse umane, generalista delle risorse umane, manager delle risorse umane, business partner delle risorse umane, consulente/gestore delle risorse umane e della cultura. È possibile scegliere di ricoprire ruoli specialistici nel settore delle risorse umane come Recruitment/ Talent Manager, Recruitment Consultant, Learning and Development Advisor/ Manager, Reward and Benefits Advisor/ Manager, Project Manager, HR Performance and Data Analyst, o Career Advisor, nonché posizioni nella consulenza, nei sindacati e nella ricerca accademica e politica in tutti i settori.

Il programma offre una suite di moduli che esplorano e valutano criticamente teorie, ricerche e pratiche HRM pertinenti e contemporanee (vedi moduli del corso). Avrai anche l'opportunità di intraprendere una tesi che prevede l'indagine e l'analisi di una questione relativa alle risorse umane e ti offre un'opportunità per uno studio applicato e approfondito delle organizzazioni e della gestione del lavoro. Puoi essere certo che il nostro corso MSc HRM è in prima linea nell'istruzione guidata dalla ricerca, pratica e teoricamente informata.

Punti salienti della gestione delle risorse umane

Accreditamenti professionali

Il programma è pienamente accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Il programma fornisce le conoscenze e la comprensione necessarie per ottenere l'affiliazione professionale al CIPD a livello associato.

Sviluppo della carriera

L'MSc HRM vi darà l'opportunità di partecipare a sessioni di gestione della carriera tenute da consulenti di carriera e da importanti professionisti delle risorse umane del settore. Queste sessioni vi permetteranno di considerare i vostri obiettivi di carriera e di pianificare come raggiungerli. Il programma prevede anche ulteriori opportunità per gli studenti di sviluppare competenze di occupabilità e reti professionali durante l'anno. In passato, ad esempio, i nostri studenti hanno beneficiato di visite aziendali che hanno permesso di conoscere il lavoro di un dipartimento HR molto impegnato e di sessioni di occupabilità incentrate sulla presenza online dei professionisti HR e sull'uso di LinkedIn.

Esperienza degli studenti

Il programma MSc HRM è insegnato in un ambiente di apprendimento misto che comprende sia l'insegnamento online che quello faccia a faccia. La sede è presso il campus di Riddell Hall a South Belfast, che dispone di strutture e risorse dedicate agli studenti post-laurea, tra cui una sala comune per i post-laurea, "pod" per il lavoro di gruppo e una sala computer.