SUP des RH , la scuola di riferimento per le risorse umane in Francia e all'estero

Dalla sua creazione nel 1998, la vocazione di SUP des RH è stata quella di formare professionisti delle risorse umane non trascurando alcuna conoscenza, rivedendo regolarmente i suoi quadri di competenze e coinvolgendo l'RRH e l'HRD nella formazione e valutazione dei suoi studenti. In un mondo sempre più connesso, SUP des RH ha costruito un progetto educativo incentrato su innovazione, supporto personalizzato, ricerca dell'eccellenza e occupabilità dei suoi allievi.

L'unica scuola in Francia specializzata in risorse umane con 5 titoli certificati

Essendo il riconoscimento professionale basato in Francia sui diplomi, SUP des RH ha sviluppato fin dall'inizio i suoi programmi attorno a titoli certificati dallo Stato registrato nel RNCP (National Directory of Professional Certifications):

• Laurea triennale - Responsabile Risorse Umane - Certificato Livello 6 dal 2004, rinnovato da JO il 09/07/2016, file directory RNCP n ° 2326
• Mastere - Responsabile Sviluppo Risorse Umane - Certificato Livello 7 dal 2007, rinnovato da JO il 06/07/2016, file directory RNCP n ° 26267
• Executive MBA Responsible for Innovation and HR Transformation - Certificato di livello 7 dal 14/10/2020, file directory RNCP n ° 34990
• Executive MBA International Human Resources Manager - Certificato di livello 7 dal 14/10/2020, file directory RNCP n ° 34981
• Executive MBA Head of Global Compensation and Benefits - Certificato di livello 7 dal 14/10/2020, file di directory RNCP n ° 34980

Formazione a distanza e SUP des RH : vivi una nuova esperienza di apprendimento!

Ottieni il tuo diploma di "responsabile delle risorse umane" con la nostra serie web di 89 episodi creati appositamente da e per SUP des RH !

La serie "Fais pas ta RH" immerge il discente nel cuore dell'azienda KENED per scoprire tutti i concetti HR che studierà durante il suo corso: un'opportunità per scoprire in modo divertente le realtà di un HR manager. Tutti i corsi si basano sull'ambiente aziendale della serie: KENED. Dovrai reclutare, formare, sanzionare ... I corsi prendono così vita e ti mettono in una postura professionale il più vicino possibile alla realtà.

Ad esempio: si recluta un dipendente, si redige il contratto, si organizza la sua integrazione, si effettua la DUE, poi a fine mese la prima busta paga. Reclutamento, legge e retribuzione si intrecciano come nella vita professionale reale! Il diritto di sbagliare: una vera filosofia al SUP des RH . Niente più stress da controlli continui, tutti i test intermedi servono solo per il posizionamento e possono essere ripetuti (metodo Test and learn).

Perché iscriversi a SUP des RH ? Benefici !

• Una scuola grande a misura d'uomo: classi di piccole dimensioni (25 studenti in media) per consentire la pratica e promuovere gli scambi.
• Diplomi riconosciuti: beneficia del riconoscimento dei nostri titoli registrati nel RNCP e beneficia della forte notorietà di SUP des RH tra i professionisti delle risorse umane.
• Supporto personalizzato: non appena ti registri a SUP des RH , sei supportato dal tuo CARE (scopri di più qui).
• Strumenti educativi digitali: SUP des RH fornisce a tutti i suoi studenti gli strumenti necessari durante la loro formazione (piattaforma di apprendimento a distanza, ambiente Microsoft 365, PC laptop, ecc.)
• Ottimi tassi di successo e integrazione: il 91% di tasso di successo in media e il 90% dei nostri studenti ha un lavoro entro 6 mesi.

Una rete di aziende partner dal 1998

SUP des RH è riconosciuto dalle aziende per l'occupabilità e il potenziale dei suoi studenti formati. Avendo sviluppato i suoi programmi di studio-lavoro sin dall'inizio, la scuola ora gode della fiducia di una vasta rete di aziende partner . La scuola è diventata per i responsabili delle risorse umane un vero e proprio pool di stagisti e futuri dipendenti. Prova tangibile dell'efficacia professionale di studenti e laureati SUP des RH

• 1.500 offerte di stage e lavoro / anno
• Il 90% dei laureati è in carica entro 6 mesi (media delle ultime 5 promozioni, tutti i titoli sommati)