Universidad Ana G. Méndez - Recinto de Cupey
Master in Economia aziendale con specializzazione in Amministrazione delle risorse umane
San Juan, Porto Rico
MBA (Laurea di secondo livello in Economia aziendale)
DURATA
2 anni
LINGUE
Spagnolo
RITMO
Tempo pieno, Mezza giornata
SCADENZA DELLA DOMANDA
LA PRIMA DATA DI INIZIO
Aug 2025
FORMATO DI STUDIO
Nel campus
Tutti i nostri programmi accademici sono concessi in licenza dal Board of Education (CEPR) di Puerto Rico e accreditati dalla Commissione per l'Istruzione Superiore (MSCHE) e dal Consiglio di accreditamento per le scuole e i programmi aziendali (ACBSP).
Curriculum sequenziale
Primo anno
Primo semestre
- MANA 501 Condotta organizzativa
- ACCO 503 Contabilità finanziaria e gestionale
- STAT 555 Statistiche per il processo decisionale della direzione
- MARK 511 Gestione del marketing
Secondo semestre
- ECON 519 Economia manageriale
- HURE 710 Amministrazione delle risorse umane
- FINA 503 Finanza aziendale I
- HURE 725 Legislazione del lavoro
Secondo anno
Primo semestre
- Corso di specializzazione
- MANA 720 Gestione della produzione e delle operazioni
- Corso di specializzazione
- MANA 600 Politica aziendale ed etica aziendale
Secondo semestre
- HURE 750 Seminario Risorse Umane
- corso facoltativo
Corso obbligatorio per studenti con laurea triennale in altra area (3 crediti)
- ACCO 500 Compendio contabile
Contenuto del curriculum
Corsi di base (24) crediti
- MANA 501 Condotta organizzativa
- ACCO 503 Contabilità finanziaria e gestionale
- STAT 555 Statistiche per il processo decisionale della direzione
- MARK 511 Gestione del marketing
- ECON 519 Economia manageriale
- FINA 503 Finanza aziendale I
- MANA 720 Gestione della produzione e delle operazioni
- MANA 600 Politica aziendale ed etica aziendale
Corsi di specialità (15) crediti
- HURE 640 Contrattazione collettiva
- HURE 700 Sviluppo organizzativo e progettazione
- HURE 710* Amministrazione delle risorse umane
- HURE 720 Metodologia e progettazione della formazione
- HURE 725* Legislazione del lavoro
- HURE 730 Amministrazione di compensi e benefici
- HURE 740 Risorse umane internazionali
- HURE 750* Seminario Risorse Umane
- MANA 715 Supervisione e Leadership
*Corsi di base obbligatori
Facoltativo gratuito in Business Administration: lo studente selezionerà qualsiasi corso di specializzazione di livello master da qualsiasi altra area aziendale che non abbia prerequisiti o un corso aggiuntivo della sua specializzazione, come facoltativo gratuito.
Devono frequentare almeno 6 seminari MBA richiesti per la laurea.
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