Universidade Europeia

Post-laurea in gestione delle risorse umane

Il corso post-laurea in Human Resource Management, con una natura tecnica trasversale, mira a fornire agli studenti le competenze generali di gestione delle persone, raggiungendo, in alcune aree, l'approfondimento e la formazione di competenze tecniche specifiche in questo settore della gestione.

Nel corso del suo programma, ha costruito un itinerario progettato per preparare tutti coloro che, con o senza formazione / esperienza sul campo, integrano (o mirano a integrare) le strutture delle risorse umane in modo professionale, all'interno di un quadro che sottolinea l'importanza strategica che la gestione delle persone dovrebbe avere qualsiasi attività commerciale

Quando partecipa a questo corso di gestione delle risorse umane, contatterà una facoltà di professionisti e accademici di riferimento e, da un punto di vista gestionale integrato, conoscerà le principali linee guida, approcci e pratiche essenziali per l'esercizio dell'attività di gestione delle risorse umane , specialmente in compiti critici: quelli mirati ad attrarre, sviluppare e trattenere le persone migliori.

obiettivi

• Fornire agli studenti le conoscenze tecniche e operative per consentire loro di svolgere attività professionali nei settori operativi delle risorse umane.
• Conoscere, formare e sapere come applicare i fondamenti di base delle operazioni HR che consentono un rapido (re) inserimento nel mercato professionale della gestione delle risorse umane;
• Conoscere come strutturare il processo di gestione delle risorse umane e sapere come condurre la sua operazionalizzazione.

Vantaggi principali

• Personale docente composto da importanti professionisti e accademici.
• Programma basato su principi pratici con reale applicabilità.
• Seminari con esperti invitati nella zona.

partner

Vicinanza al mondo degli affari attraverso seminari, stage e progetti, tra gli altri.

Questo programma ha la partnership di People 2020, un'entità non governativa e senza scopo di lucro, che mira a sviluppare una comunità innovativa, interventistica e influente che diffonde e sostiene il perseguimento delle migliori pratiche nella gestione delle persone e nello sviluppo organizzativo.