University of Economics and Innovation in Lublin (WSEI)

Bachelor in gestione

GESTIONE è una facoltà, i cui laureati sono dotati della conoscenza degli aspetti teorici e pratici del funzionamento delle moderne imprese, delle istituzioni economiche e amministrative, nazionali e internazionali. Ottengono la capacità di dirigere le organizzazioni in tutte le loro aree. Questa è la direzione di creatività e di mentalità aperta che vogliono riuscire a gestire la propria azienda o in posizioni manageriali in imprese private o amministrazioni statali.

Specializzazioni

Gestione aziendale

Un laureato di questa specializzazione possiede le conoscenze e le competenze necessarie per diagnosticare l'ambiente economico, legale e sociale di un'impresa così come le sue condizioni interne. Sulla base di questa diagnosi, egli può identificare gli obiettivi e le azioni che devono essere implementati in modo che un'impresa sopravvivi o sia in grado di competere sul mercato. In particolare, il laureato può analizzare la situazione di marketing e finanziaria dell'azienda, la regolarità del processo produttivo e la diagnosi del capitale umano. Nelle azioni analitiche, utilizza adeguate strumentazioni statistiche e informatiche. Il laureato della specializzazione di Business Management ha anche competenze sociali, tra cui in particolare: competenze nella definizione dei comportamenti dei dipendenti, organizzazione del lavoro, gestione del lavoro di gruppo; È capace di iniziativa e di fiducia nel perseguimento di uno sviluppo continuo e creativo.

Gestione delle Risorse Umane

Un laureato di questa specializzazione ha le conoscenze e le abilità che consentono la diagnosi e la pianificazione che gestiscono il potenziale sociale dell'organizzazione. In particolare, è in grado di svolgere attività di base legate all'acquisizione di risorse umane e competenze per l'organizzazione, la gestione di risorse umane e di sviluppo delle competenze, la supervisione dei processi di valutazione della forza lavoro e l'implementazione di soluzioni vantaggiose per condizioni di lavoro ottimali. Il laureato della specializzazione di gestione delle risorse umane ha anche una competenza sociale apprezzata dai datori di lavoro, tra cui in particolare: fiducia in se stessi, lavoro di gruppo, organizzazione del lavoro, comunicazione e disponibilità a migliorare le qualifiche.

Lavoro e carriera

• Agenzie di collocamento
• Uffici di carriera
• HR Dipartimenti
• Risorse Umane
• Organizzazioni non governative
• Relazione pubblica
• Agenzie di consulenza
• azienda
• Aziende di formazione
• Istituzioni finanziarie
• produzione
• vendite
• Banche
• Consulting
• Cacciatore di teste
• marketing
• Industria
• servizi