Il Master europeo in gestione delle risorse umane consente di ottenere il titolo RNCP di "Direttore delle risorse umane" rilasciato dal CDE FEDE Francia. Questo titolo di livello 7 RNCP (equivalente a Bac +5) è riconosciuto dallo Stato e dalle aziende. Può essere sostenuto da sistemi di formazione professionale continua come l'AIF o il CPF. Oltre al titolo RNCP, riceverai anche il diploma del Master europeo in gestione delle risorse umane. Questo diploma di livello Bac +5 conferisce 120 crediti ECTS.

Il Master in Gestione delle Risorse Umane ti consente di guidare e gestire il capitale umano di un'organizzazione o azienda. Imparerai a conoscere e scoprire il valore che il reclutamento e la selezione del personale appropriato portano. Questo Master ti apre le porte per raggiungere la leadership nel dipartimento delle risorse umane e sviluppare così una carriera professionale di alto livello.

Con un MBA in Gestione delle risorse umane, costruirai solide basi nella conoscenza della gestione e dell'amministrazione aziendale, nonché gli strumenti necessari per stabilire processi di gestione dei talenti e di sviluppo delle risorse umane. Lavorerai su diversi progetti di classe in cui affronterai alcune delle sfide poste dai professionisti delle risorse umane di piccole, medie e grandi aziende, preparandoti ad assumere qualsiasi ruolo con sicurezza dopo la laurea.

Il Master online in Gestione delle risorse umane è un master executive in Management che integra la visione aziendale chiave per essere in grado di sviluppare un piano strategico delle risorse umane che contribuisca a migliorare la competitività dell'organizzazione. Durante questo master in risorse umane, svilupperai le capacità di leadership e le competenze manageriali richieste a un manager per poter attuare la strategia attraverso piani HR dalla direzione dell'area.

Il Master in Gestione delle risorse umane e gestione dei talenti è un programma post-laurea che si concentra sul fornire agli studenti una solida formazione nella gestione delle risorse umane e nella gestione dei talenti. Questo programma è progettato per formare gli studenti in capacità di leadership e gestione aziendale, nonché per sviluppare competenze specifiche nelle aree di gestione del personale, selezione del personale, formazione e sviluppo, retribuzioni e benefit e rapporti di lavoro.

Il programma di Psicologia aziendale e gestione delle risorse umane dell'Università di Turība offre una combinazione distintiva di economia e psicologia. In soli due anni, acquisirete le conoscenze essenziali e le competenze pratiche necessarie per avviare un'impresa, gestire le risorse umane e applicare i principi psicologici nella gestione.

Il Master in Gestione delle risorse umane si concentra sullo sviluppo di competenze nelle questioni contemporanee di gestione delle risorse umane. Il corso è rivolto agli attuali manager che desiderano ampliare le proprie conoscenze sulle risorse umane e migliorare le competenze necessarie per impegnarsi nel processo decisionale a livelli senior all'interno di un'organizzazione.

Il Master Globale in Gestione Delle Risorse Umane di Rome Business School è progettato per fornire ai professionisti delle risorse umane le competenze per venire incontro a necessità e sfide del mercato nella prospettiva del people management.

Questo programma a doppio premio è completamente accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), offrendo la completa esenzione dal diploma avanzato di livello 7 in gestione delle risorse umane. Ti preparerà per una posizione di leadership senior nelle risorse umane, fornendoti gli strumenti necessari per distinguerti dalla concorrenza e le competenze necessarie per definire l'agenda delle risorse umane in qualsiasi settore.

Il nostro corso di laurea internazionale di gestione aziendale con gestione delle risorse umane (HRM) si rivolge a laureati che hanno poco o nessun background aziendale o di gestione nella loro laurea e che desiderano ottenere una qualificazione commerciale di base per migliorare le loro prospettive di carriera futura, o in coloro che desiderano sviluppare conoscenze e competenze di gestione aziendale per consentire loro di cambiare o migliorare la propria carriera.

Il nostro Master in Gestione delle risorse umane (HRM) ti fornirà la conoscenza, la comprensione e le competenze chiave richieste dai professionisti delle risorse umane di oggi in modo che tu possa contribuire efficacemente alle organizzazioni dinamiche.

In questo Master in Gestione delle Risorse Umane, imparerete a conoscere il ruolo del professionista delle risorse umane, la natura della professionalità e gli approcci per affrontare i dilemmi etici, la gestione sostenibile delle risorse umane e l'EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Svilupperete le competenze di gestione delle persone che sono essenziali per il lavoro delle risorse umane, come la selezione e il colloquio di valutazione, la formazione, la gestione delle prestazioni, lo sviluppo organizzativo e l'analisi delle persone.

Il Master in Gestione e direzione delle risorse umane attraverso il Segretariato della pubblica istruzione del Messico (SEP) (RVOE n. 20220589) dell'Universidad EUDE México in una modalità online al 100%, oltre a prepararti come leader e specialista nella gestione del Capitale Umano e formarti per fornire soluzioni globali alle esigenze di reclutamento e fidelizzazione del personale, valorizzare il tuo curriculum vitae e aumentare esponenzialmente le tue possibilità di inserimento e miglioramento lavorativo. Con tutto ciò, questo Master in Gestione delle Risorse Umane è pensato per tutti coloro che desiderano sviluppare la propria carriera professionale in uno dei dipartimenti più apprezzati dalle aziende di alto livello.

Il Master of Business Administration con specializzazione in Gestione delle Risorse Umane esplorerà i principi fondamentali del business da una prospettiva gestionale e le pratiche delle risorse umane da una prospettiva approfondita. Acquisirete competenze e abilità pratiche nelle varie politiche delle risorse umane, nei benefici e nei sistemi di ricompensa, nei processi di reclutamento e selezione, nella leadership e nell'utilizzo di diversi approcci. Concetti, metodi e tecniche di gestione dei dipendenti.

Questo programma mira a sviluppare la tua esperienza nel campo della gestione delle risorse umane e ti consente di ottenere l'accreditamento professionale dal Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Ti verrà fornita una solida base di apprendimento teorico e pratico e sarai incoraggiato a sviluppare le capacità di pensiero critico e l'orientamento strategico che sono alla base dell'eccellenza nella professione delle risorse umane. La miscela del programma di rigore disciplinare, competenza accademica e attenzione applicata ti consente di lavorare in una vasta gamma di posizioni nel campo della gestione delle risorse umane. Sarai in una posizione ideale per far progredire la tua carriera nel campo relativo alle risorse umane con il potenziale per ottenere un impiego in una serie di ruoli come analista delle risorse umane, consulente delle risorse umane, generalista delle risorse umane, responsabile delle risorse umane, responsabile delle assunzioni, consulente di carriera e posizioni nella consulenza, nei sindacati e nella ricerca accademica e politica in tutti i settori.