31 Rapporti di lavoro Degree Programs

Il master, con un approccio eminentemente pratico, prepara i laureati in lauree relative ai rapporti di lavoro affinché raggiungano un'elevata qualificazione professionale nel campo del controllo sociale e del lavoro, della gestione del lavoro e della gestione delle risorse umane in azienda. È un master interuniversitario con le università di A Coruña e Vigo.

Scopri una visione a 360º della gestione delle risorse umane in una business school che stimolerà la tua carriera e ti aiuterà ad aprire le porte al tuo futuro.

Il Master in Relazioni industriali e occupazionali in un ambiente in rapida evoluzione (politico, economico, sociale, culturale, tecnologico) in cui i governi, le organizzazioni dei lavoratori, i datori di lavoro e le organizzazioni associative delle imprese devono adattare continuamente le loro strategie, una migliore comprensione del contemporaneo tendenze e sfide delle diverse relazioni industriali e occupazionali nel mondo è un’esigenza impellente.

Gli studenti dovrebbero sviluppare le capacità intellettuali e professionali che offrono loro l'opportunità di mostrare prove di lavoro scientifico indipendente e originale. Questa qualifica fornirà inoltre allo studente l'opportunità di mostrare competenza nell'applicazione della relativa metodologia di ricerca e nel processo e risultati della ricerca.

Il programma di dottorato interuniversitario in relazioni di lavoro e risorse umane, insegnato in collaborazione con le università di A Coruña, Oviedo e Saragozza, è un pioniere nelle università spagnole. L'obiettivo generale del programma è quello di fornire l'eccellenza nella formazione in tutte le aree relative ai rapporti di lavoro e alle risorse umane nelle organizzazioni pubbliche e private. Il programma di dottorato consentirà lo sviluppo di tesi di dottorato di alta qualità, che rappresentano un progresso e un contributo alla conoscenza scientifica e che promuovono, allo stesso tempo, il trasferimento delle conoscenze alla società e l'incorporazione della ricerca tecnica di altissimo livello. organizzazioni pubbliche e private.

Il Corso di Laurea in Relazioni di Lavoro e Occupazione si propone di formare professionisti versatili che possano intervenire in importanti settori di attività, dalla gestione e direzione delle risorse umane alla consulenza del lavoro, in tutti i tipi di aziende, organizzazioni no-profit e settore pubblico.

Questo corso mira a fornire una formazione completa e multidisciplinare nel campo socio-lavorativo per progettare e attuare strategie e politiche delle risorse umane e interventi nell'acquisto di lavoro, nonché partecipare alla comunicazione in vari campi di azione come consulenza del lavoro, gestione e gestione del personale, ecc.

Il programma sviluppa le capacità intellettuali e professionali dello studente. Uno studente qualificato dovrebbe mostrare prove di lavoro scientifico indipendente e originale nella tesi. La tesi costituirebbe un contributo distintivo alla conoscenza e alla comprensione della disciplina disciplinare e del campo di ricerca.

La Laurea in Risorse Umane e Relazioni Sindacali ti offre una visione educativa globale nel campo della gestione delle persone, delle risorse umane, delle relazioni sindacali e di altre aree correlate come l'occupazione o l'intermediazione del lavoro.

Stai valutando una carriera nella gestione delle risorse umane, ma non sei sicuro di essere pronto per iniziare un diploma universitario completo? La laurea in gestione delle risorse umane con Foundation Year presso il nostro campus di Berlino ti darà l'opportunità di aggiornare le tue capacità di studio prima di entrare nel primo anno della tua laurea. In quattro anni di studio, scoprirai cosa spinge un team a dare il meglio e acquisirai una consapevolezza critica di come le persone vengono gestite nelle organizzazioni: tutte competenze vitali per i professionisti delle risorse umane di oggi.

Il Master in Risorse umane e sviluppo dei talenti ti insegna a guidare il processo decisionale, l'incorporazione e la gestione di nuove tecnologie, lo sviluppo dei talenti, le strategie di team building, il coaching e l'employer branding. Ottieni una visione a 360º della gestione delle risorse umane in una business school che stimolerà la tua carriera e aprirà la strada al tuo futuro. Questo master è tenuto in inglese.

Il Master ufficiale in Risorse umane (impartito interamente in spagnolo) è un programma intensivo che mira a insegnare ai suoi partecipanti come integrare e sviluppare le persone all'interno di aziende e organizzazioni, contribuendo contemporaneamente alla differenziazione dell'organizzazione e quindi alla sua sostenibilità a lungo termine.

Studia online, part-time oa distanza in modalità di apprendimento dagli Emirati Arabi Uniti (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudita (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sud Africa (Cape Town, Johannesburg, Durban), Ruanda, Ghana , India, ecc. In qualsiasi settore aziendale o in un'impresa pubblica o governativa, una risorsa comune e più importante con cui si occupa di qualsiasi professionista è la risorsa umana. I profitti guidano le organizzazioni e le persone sono i driver delle prestazioni e dello sviluppo dell'organizzazione, il che porta a maggiori ritorni per qualsiasi organizzazione. Per guidare efficacemente le persone verso i loro scopi e obiettivi, la comprensione della psicologia umana è un prerequisito; infatti, HR e Psicologia sono gemelli inseparabili che ci aiutano ad apprezzare più intensamente il complesso comportamento umano che guida la performance organizzativa. Westford University College in collaborazione con UCAM, in Spagna, offre questa combinazione unica di condurre un programma `` MBA in HR & Organizational Psychology '' per tutti i professionisti che lavorano e per altri che vogliono capire e lavorare in diverse organizzazioni industriali multidimensionali. Ti aiuterà a riconoscere e realizzare che la risorsa umana è la grande risorsa che guiderà il comportamento e le prestazioni dell'organizzazione. L'apprendimento è un processo che dura tutta la vita, unisciti a noi in questa ricerca della conoscenza, che aprirà il tuo orizzonte e la tua comprensione nella psicologia del cervello delle risorse umane.

In qualità di professionista della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro (HRMLR), gestirai la più grande risorsa delle organizzazioni: le persone! Competenti, culturalmente sensibili e altamente organizzati, i professionisti HRMLR aggiungono un valore significativo e mostrano competenza in una serie di aree specializzate, tra cui gestione dei talenti, diritto del lavoro, salute e sicurezza, gestione delle prestazioni, formazione e sviluppo, diversità e inclusione.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.