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Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di presentare un argomento con calma di fronte al pubblico facendo affidamento; tecniche di attore; federare il pubblico e stimolare una dinamica positiva; rafforzare le loro espressioni orali, corporee ed emotive.

Avere successo nel suo nuovo ruolo di team manager. Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di chiarire il loro ruolo di manager, per identificare le modalità operative nel lavoro; sviluppare competenze e supportare i dipendenti; delegare per dare potere; sviluppare le prestazioni, mobilitare ed energizzare le squadre.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di: identificare atteggiamenti e comportamenti assertivi nelle relazioni, adattarsi alle varie situazioni incontrate in modo appropriato, acquisire sicurezza esprimendo i propri sentimenti con precisione, diplomazia e flessibilità, per gestire le opposizioni.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di: definire una rappresentazione chiara e condivisa del valore aggiunto e delle competenze di un manager di manager, sviluppare una visione strategica per le attività dei propri team, formare i propri team attorno a una visione unificante, per adattare la loro gestione sviluppando la loro intelligenza emotiva, per condurre un colloquio di supporto per aiutare i loro team di manager ad affrontare le situazioni incontrate.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di riconoscere le loro emozioni e le conseguenze e identificare quelle degli altri; meglio anticiparli su base giornaliera; sviluppare la loro intelligenza emotiva a lungo termine.

Per quasi un decennio, Grace Education è un istituto di centro di apprendimento a distanza digitale per studenti e professionisti che combina consulenza per l'ammissione e preparazione all'esame di ammissione per college, economia e scuola di specializzazione con servizi di collocamento, consulenza sulla gestione della carriera e formazione allo sviluppo della leadership per coltivare accademico permanente progressione e continua evoluzione professionale.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di distinguere le loro modalità operative, i loro punti di forza e le loro aree di miglioramento; identificare le loro preferenze e differenze con gli altri per sviluppare le loro complementarità; sviluppare assertività; gestire l'ansia e le emozioni.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di affermarsi pienamente e serenamente nelle loro relazioni; favorire la fiducia nei loro scambi; adattarsi efficacemente ai loro interlocutori; fare scelte e decidere più facilmente.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di stimolare la loro reattività e la loro capacità di "osare"; aumentare i loro poteri di persuasione e il loro carisma; per mettere in scena il loro parlare in pubblico a teatro.