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Il corso online di gestione aziendale, creato all'interno della nostra offerta formativa di programmi superiori, è rivolto a professionisti che desiderano acquisire le competenze aziendali necessarie per essere in grado di affrontare con successo le sfide attualmente poste dalla gestione aziendale in un'organizzazione.

Questo corso combina un quadro teorico con una componente pratica dominante per il tema centrale delle Neuroscienze Applicate al Consumo, consentendo così a ogni studente di identificare il potenziale dell'analisi comportamentale, dei dati psicofisiologici ed elettrofisiologici, applicati al contesto del consumo o all'interazione con individui di consumo . Il corso viene fornito con un motore dinamico e innovativo da integrare nelle pratiche esistenti nelle aziende e, combinato con studi di mercato più tradizionali, il contenuto del corso sarà complementare e motiverà i cambiamenti strutturali nelle aziende e nei partner. Mira a mostrare ai partecipanti l'importanza dell'applicazione delle neuroscienze nel contesto della strategia aziendale, della creazione del prodotto, della strategia dei prezzi, della distribuzione e della comunicazione. Con questo corso i corsisti cambieranno il loro stato d'animo rispetto agli interventi strategici da applicare nelle aziende, capiranno l'importanza di identificare e reagire agli stimoli, per poi adattare e creare prodotti, campagne, prezzi, siti web o packaging capaci di coinvolgere i tuoi clienti.

Offriamo corsi di vendita nelle vendite e nel commercio moderni, indipendentemente dal fatto che tu sia nuovo nel settore delle vendite o abbia diversi anni di esperienza come venditore. I nostri corsi si concentrano sulle vendite personali, sul contatto con i clienti, sul commercio digitale, ecc., E sono quindi ovvi anche per te che sei responsabile del marketing dell'azienda. Diventa un venditore migliore e crea più vendite

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di supportare individualmente i dipendenti faccia a faccia e a distanza con comportamenti positivi per incoraggiare il buy-in e incoraggiare il trasferimento in azione; adattare il suo stile di monitoraggio ai profili del monitorato e nel rispetto delle fasi essenziali del supporto individuale; preparare, condurre e condurre formazione interna o a distanza come leader di supporto creando una dinamica di gruppo; progettare la formazione: progressi dall'obiettivo educativo al background educativo; gestire un gruppo in formazione tenendo conto di diversi profili e comportamenti.