3 Vendite Corsi Degree Programs

Questo corso combina un quadro teorico con una componente pratica dominante per il tema centrale delle Neuroscienze Applicate al Consumo, consentendo così a ogni studente di identificare il potenziale dell'analisi comportamentale, dei dati psicofisiologici ed elettrofisiologici, applicati al contesto del consumo o all'interazione con individui di consumo . Il corso viene fornito con un motore dinamico e innovativo da integrare nelle pratiche esistenti nelle aziende e, combinato con studi di mercato più tradizionali, il contenuto del corso sarà complementare e motiverà i cambiamenti strutturali nelle aziende e nei partner. Mira a mostrare ai partecipanti l'importanza dell'applicazione delle neuroscienze nel contesto della strategia aziendale, della creazione del prodotto, della strategia dei prezzi, della distribuzione e della comunicazione. Con questo corso i corsisti cambieranno il loro stato d'animo rispetto agli interventi strategici da applicare nelle aziende, capiranno l'importanza di identificare e reagire agli stimoli, per poi adattare e creare prodotti, campagne, prezzi, siti web o packaging capaci di coinvolgere i tuoi clienti.

Un premio di competenze in vendite e marketing offre programmi personali e professionali, trasferibili e di laurea in finanza. Gli studenti interessati al settore dei servizi finanziari dovrebbero prendere in considerazione il corso di studi descritto per il Certificato di Finanza. Corsi aggiuntivi sulla gestione del denaro personale e sugli investimenti immobiliari offrono opportunità di sviluppo personale. Questi programmi sono stati progettati in consultazione con i principali professionisti locali. Banche commerciali e d'investimento, casse di risparmio e prestiti, cooperative di credito, casse di risparmio e società finanziarie sono alla ricerca di candidati con queste competenze.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di supportare individualmente i dipendenti faccia a faccia e a distanza con comportamenti positivi per incoraggiare il buy-in e incoraggiare il trasferimento in azione; adattare il suo stile di monitoraggio ai profili del monitorato e nel rispetto delle fasi essenziali del supporto individuale; preparare, condurre e condurre formazione interna o a distanza come leader di supporto creando una dinamica di gruppo; progettare la formazione: progressi dall'obiettivo educativo al background educativo; gestire un gruppo in formazione tenendo conto di diversi profili e comportamenti.